CO TO JEST SZKOLENIE OUTOOR?
SZKOLENIA OUTDOOR to szkolenie organizowane poza drzwiami sali szkoleniowej. Najczęściej odbywają się w terenie (las, park, łąka, stara fabryka) i zawsze polegają na ćwiczeniu umiejętności w nowych i często zaskakujących sytuacjach oraz wymagają spontanicznego i zespołowego działania. Można powiedzieć, że zasadniczym celem szkoleń outdoor jest integracja, budowanie i współpraca zespołu.
SZKOLENIA OUTDOOR (Integracja, Budowanie i Współpraca Zespołu)
- TECHNIKI LINOWE
- ŚCIANKA WSPINACZKOWA
- PAINTBALL
- STRZELECTWO SPORTOWE
- STRZELECTWO ŁUCZNICZE
- QUADY I OFFROAD
- WPINACZKA SKAŁKOWA
- SURVIVAL
- JEŻDZIECTWO
- GRY PLENEROWE I LOGICZNE
- ZAJĘCIA W WODZIE
- PŁETONURKOWANIE
- PSIE ZAPRZĘGI I KULIGI
- NARTY I SNOWBOARD
- SKUTERY ŚNIEŻNE
- PIERWSZA POMOC
- UROCZYSTE WIECZORY FIRMOWE
- PŁETWONURKOWANIE
- ATRAKCYJNE WIECZORY FIRMOWE
Mówiąc o szkoleniu typu outdoor, wyróżniamy 2 rodzaje szkoleń:
• SZKOLENIE INTEGRACYJNE - czyli wyprawę pracowników firmy do lasu, parku na łąkę, lub inne miejsce mające na celu wzajemne poznanie i integrację. Tutaj polecamy gry plenerowe, gry logiczne, gry edukacyjne i integracyjne, uroczyste wieczory (kolacja, impreza, szow).
• SZKOLENIE TEAM BUILDING - czyli takie, które wzmacnia proces rozumienia wzajemnych ról, postaw, zgrania zespołu, pomagające rozwiązywać konflikty i problemy z jakimi się spotykamy. Szkolenie takie odbywa się w terenie. Grupa przechodzi szereg przygód, musi radzić sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywać przygotowane zadania i podejmować decyzje.
Tutaj polecamy paintball i strzelectwo wojskowe, quady i offroad, grę skrzynki, zajęcia na wodzie, zorbing, techniki linowe, a zimie psie zaprzęgi i kulig, narty i snowboard.
DLA KOGO POLECAMY OUTDOOR?
SZKOLENIA OUTOOR z doświadczenia polecamy dla trzech typów zespołów pracowniczych:
- Zespół nowy. Tutaj celem SZKOLEŃ OUTOOR jest budowa zespołu, wzajemne poznanie się uczestników, wypracowanie narzędzi komunikacji oraz wypracowanie wspólnego celu działania z podziałem na role i obowiązki w zespole.
- Zespół po zmianach. Tutaj celem SZKOLEŃ OUTOOR jest ponowna integracja i zbudowanie zespołu. Ludzie zaczynają ponownie tworzyć wspólne zasady działania i wartości, mają wspólną wizję i cel oraz uczą pracować się ze sobą na nowo. Zaczynają od nowa mieć zaufanie do siebie i poczucie jedności w zespole.
- Zespół stały. Tutaj celem SZKOLEŃ OUTDOOR jest wytrącenie uczestników z obecnego procesu komunikacji i realizowanych działań a przede wszystkim wytworzenie nowej, wymagającej sytuacji gdzie uczestnicy będą musieli wypracować nowe zachowania i zasady współpracy zespołowej.
JAK WYGLĄDA FORMA SZKOLEŃ OUTDOOR?
Metodologia 60/40 czyli aktywne zadania jakie wykonują uczestnicy w plenerze to 60% czasu. Pozostałe 40% czasu pozostaje na analizę wykonanych ćwiczeń, podsumowania i wnioski.
Najczęściej wygląda to tak:
- Prezentacja przez grupę wykonanej pracy
- Analiza i omówienie wniosków z wykonywanego ćwiczenia (np. jak ono przebiegało?, jaki być proces komunikacji?, kto jaką rolę odgrywał?, co udało się zrobić?, dlaczego się nie udało?, wnioski na przyszłość?, dobre praktyki)
- Dyskusje moderowane przez Trenera i grupę uczestników
- Burza mózgów (niestandardowe zachowania i metody, łamanie barier, schematów)
- Studium przypadków z innych organizacji (jak uczestnicy zachowaliby się w takich sytuacjach?, co by zrobili i dlaczego?)
- Rady Trenera – czyli dzielenie się doświadczeniem i naprowadzanie na prawidłowe rozwiązania
- Dostarczanie gotowych narzędzi i rozwiązywanie trudnych sytuacji przez uczestników
- WNIOSKI czyli jak możemy to zastosować u siebie w firmie, co warto zatrzymać i wdrożyć?
DLACZEGO WARTO WYBRAĆ WŁAŚNIE NAS?
- Zapewniamy BEZPIECZEŃSTWO w trakcie prowadzonych ćwiczeń
- Mamy ZESPÓŁ PROFESJONALNYCH TRENERÓW INTEGRACJI ZESPOŁÓW I TRENERÓW SZKOLEŃ prowadzących zajęcia w outdoor co GWARANTUJE UNIKATOWE PROGRAMY SZKOLEŃ I GIER oraz PROWADZENIE
- Wydobywamy i rozwijamy INDYWIDUALNE UMIEJĘTNOŚCI PRACOWNIKÓW oraz BUDUJEMY, INTEGRUJEMY I MOTYWUJEMY CAŁE ZESPOŁY
- Posiadamy DUŻE DOŚWIADCZENIE W KSZTAŁCENIU UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKICH co wpływa na orientację biznesową zespołów i rozumienie celów działania
- Gwarantujemy nie tylko imprezę samą w sobie, ale również konkurencyjny CHARAKTER SZKOLENIOWY polegający na dobrej zabawie, miłej integracji i edukacji poprzez doświadczenie (cykl Kolba)
