W trakcie tego szkolenia uczestnicy nabędą wiedzę i praktyczne umiejętnościw zakresie swobodnego poruszania się w sferze kontaktów służbowych, doboru odpowiedniego stroju służbowego, prawidłowego przedstawiania siebie i innych, poprawnego zastosowanie zasad korespondencji tradycyjnej, elektronicznej, dyplomatycznej a także eleganckiego zachowania w różnych sytuacjach służbowych, nienagannego i zgodnego z etykietą spożywania posiłków oraz rozpoznania mechanizmów nadrzędności i podrzędności w biznesie.

 

Celem szkoelnia jest zapoznanie uczestników szkolenia z zasadami, metodami i narzędziami stosowanymi w procesie efektywnej rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska wykonawcze, specjalistyczne i kierownicze oraz zaprezentowanie różnych modeli oceny potencjału zawodowego pracowników, prowadzenia wywiadów, rozmów kwalifikacyjnych i narzędzi psychologicznych wykorzystywanych w metodzie obserwacji.

Szkolenie to pozwoli trening wzmacniania zasobów wewnętrznych umożliwiających sprawne funkcjonowanie w ograniczonym czasie, wielu obowiązkach i zadaniach oraz codziennych stresujących sytuacjach.

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy, dotyczącej ochrony i prowadzenia dokumentacji związanej  z procesem administrowania danymi klientów, pracowników, z procedurą przetwarzania danych osobowych osób trzecich oraz zapoznanie się z obowiązkami administratora danych osobowych, administratora bezpieczeństwa informacji, administratora systemu, kadrowych.

Szkolenie to intensywnna seria treningowa, która ma celu przede wszystkich zwiększyć swobodę, naturalność i świadomość wpływu w prowadzeniu rozmów oceniająco - motywujących przez kadrę zarządzającą.